Рішенням Носівського районного суду від 17.01.2018 поновлено на роботі директора Носівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2 Бондарчука Євгена Григоровича. Ще влітку 2017 року Носівська міська рада прийняла рішення про переведення всіх директорів шкіл об’єднаної територіальної громади на контрактну форму трудового договору строком на один рік.
Єдиний з керівників ЗОШ, хто не написав заяву про переведення на контракт, був директор Носівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №2 Бондарчук Євген Григорович. Тому 5 вересня 2017 року наказом відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту Носівської міської ради його звільнено з посади за відмову від продовження роботи у зв’язку із зміною істотних умов праці згідно з п. 6 ст. 36 КЗпП України.
Як активний профспілковий діяч, Бондарчук Є.Г. не міг погодитись з неправомірними діями роботодавця і оскаржив своє звільнення до суду. Його інтереси представляв юрисконсульт обласної організації Профспілки Лугина О.В.
17.01.2018 Носівський районний суд задовольнив позов у повному обсязі. Як зазначив суд у своєму рішенні, відповідач не мав жодних правових підстав вимагати укладення контракту в обов’язковій формі.
Таким чином, суд підтвердив позицію обласної організації Профспілки, що переведення педагогічних працівників на контрактну форму трудового договору без їх згоди, не відповідає закону.
Завантажити в PDF
